擦亮“贤才”服务品牌奉贤区推出“五个一”人才服务新举措
“不拼重金拼服务,不拼重金拼环境”。近年来,奉贤区以打造“贤才”服务品牌为引领,创新推行“五个一”人才服务新举措,专门成立了100名服务专业队伍,解决企业难点、痛点、堵点,推出跨前服务重大项目清单,创新推出“贤才卡”,努力为上海高水平人才高地建设贡献奉贤力量。
为确保各类高层次人才应享有的政策、待遇、服务落实到位,让人才可以“长袖善舞”“如鱼得水”。奉贤区推出高层次人才与人才服务专员“一对一”结对制度,打造以用人单位、服务事项主管部门、服务事项承接部门(单位)和各级高层次人才服务阵地工作人员协同的专业服务队伍,配备首批100名服务专员,为区内44名市级及以上人才及人才所在企业提供理论宣传、政策宣讲、业务代办、活动联络、需求调研等各类专属服务。
聚焦人才创新创业、生活安居等遇到的难点、痛点、堵点问题,奉贤区推行“早餐圆桌·问需贤才”早餐会机制,会前通过政府问、企业提、调研找等方式收集汇总形成问题清单,并就相关问题与对应职能部门进行沟通,会中要区相关领导等与高层次人才共进早餐、共解难题、共话发展,会后对所涉问题进行闭环管理,做好对职能部门和人才的双向跟踪,推动问题有效解决。截至目前,共开展“早餐圆桌·问需贤才”早餐会等人才服务专场活动73场,涉及企业人才511人,通过“面对面”沟通、“心连心”交流、“实打实”服务,推动解决创新创业、投资融资、落户安居、医疗保障等问题331条次。
按照“有基础硬件、有体验空间、有配套服务”的要求,奉贤全区已建成37家“贤才”服务驿站,设立人才工作展示区、咨询服务区、人才活动区、洽谈室等功能区,集政策推介、创业孵化、业务代办等功能于一体,让人才不出园区即可享受一站式优质服务、拥有温馨的“人才之家”。
聚焦高层次人才领衔的重大项目,奉贤区联合区产业、科技、人才、投促、政府服务等部门组建重大项目服务工作专班,应项目推进的工作需要,开展精准、精细、精心的服务,切实加大招商引资、招才引智力度,推动实现“引进一个高层次人才项目、带来一大批人才和团队、做大一个产业”。目前已研究形成跨前服务重大项目清单(头部批),涉及美丽大健康、新能源汽配、化学新材料、数智新经济四大重点产业领域项目14个。此外,牵头跟进“走进奉贤”系列活动衍生的高层次人才领衔的产业项目8个,切实推动产业链、人才链、创新链融合发展。
整合区内各领域优质资源,奉贤创新推出“贤才卡”,持卡人才可享受医疗、体育、文旅、安居等方面的14项权益,覆盖市、区两级高层次人才137人,让人才在休闲娱乐、医疗保健、运动健身等多项应用场景中享受一系列“优质、优先、优惠”服务。此外,“贤才卡”服务项目将随人才需求及服务事项成熟度实行动态调整,加快实现人才服务“一卡通”。
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