人才工作大动作!嘉定人才港启动招商人力资源产业新政发布
8月30日下午,“留在上海 才聚我嘉”——“上海·嘉定人才港”招商推介会暨“新时代咨询公司新增长之路”主题分享会在嘉定区规划展示馆举行。
活动上,“嘉有港湾”服务项目启动。据介绍,该项目计划于9月至10月期间面向社会各界广泛征集和招募服务主体,落实人才服务需求、资源、项目“三张清单”工作机制,建立资源整合型人才服务工作新模式。届时,将以“菜单式管理”为抓手,每月发布“上海·嘉定人才港”服务项目菜单,合力打造人才港服务品牌。
“当前,我们正着力打造‘上海·嘉定人才港’,预计今年10月正式运行,这将成为嘉定新城一张靓丽的名片。”上海嘉定区人力资源和社会保障局副局长黄玥表示,“上海·嘉定人才港”以实现人才集聚、政策集聚、产业集聚、资源集聚等为目标,充分发挥嘉定新城的磁吸效应,紧扣产业功能完善,以产聚才、以才兴产,打造具有区域特色的高水平人才高地。
活动介绍了嘉定产业结构和投资环境,推介了“上海·嘉定人才港”,并解读了《嘉定区促进人力资源服务业集聚支持办法(试行)》。
《办法》明确,给予人力资源服务机构蕞高500万元的落户奖励,给予入驻机构前3年每年30%的租金补贴,并视其引荐人才情况给予蕞高50万元的引才补贴,对获得市级以上荣誉或创新示范项目认定的机构给予蕞高30万元的创新奖励,给予在嘉定建立人才培育实训基地、搭建交流平台并举办活动的人力资源服务机构相应补贴等。
上海乔诺企业管理咨询有限公司董事长、创始人龙波作《新时代咨询公司新增长之路》主题报告分享。 “如何建立一个开放的生态平台去把人才引进来? 怎样把相关资源布局好,让企业和人才共同成长? 这需要我们给予优厚的政策,把他的未来留在上海,我觉得嘉定可以做好这件事情。 ”龙波表示。
人才是推动改革创新的头部资源。近年来,嘉定区深入实施人才强区战略,不断创新人才工作机制,围绕服务嘉定新城、虹桥国际开放枢纽,服务长三角一体化发展,通过实施“双高”人才计划,大力引进高层次人才,鼓励社会力量引才。
据悉,嘉定区以承办2022“留·在上海”第三届全球留学人员创新创业大赛为契机,通过本次活动与德国汉诺威海外赛区联动,面向全球留学人员征集创业项目,介绍嘉定在政府服务、产业生态、基础设施等方面的优势,嘉定留学人员创业园等“一对一”专人跟踪对接特色化服务,全方位展示嘉定城市形象,旨在吸引广大海外留学人员选择嘉定、扎根嘉定。活动同步通过“上海嘉定”app线上直播。
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8月30日下午,“留在上海 才聚我嘉”——“上海·嘉定人才港”招商推介会暨“新时代咨询公司新增长之路”主题分享会在嘉定区规划展示馆举行。
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